El pasado sábado 3 de noviembre fue publicado en el Boletín Oficial del Estado el calendario de fiestas laborales para el próximo 2013.
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Pinchad en el enlace para leer el texto integro. Ahora solo falta saber lo que la dirección de la empresa decide incluir como hábil en nuestros calendarios laborales. Esperamos tengan en cuenta el fracaso de las aperturas en domingo y festivo, y se racionalicen las prestaciones en las mismas, ya que de esta manera se ahorraría dinero tan necesario y saldríamos ganando todos y todas.
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